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来自姑苏政协官方微信的截图
官方镇楼图!!!
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是的，2018年1月3日下午苏州红蚂蚁装饰公司作为姑苏区重点代表企业，同时也作为唯一的家装企业代表，参与了大会发言。集团执行总裁、政协委员钱士亮先生在大会中讲述并倡导了作为企业所应该承担的责任，赢得了与会人员的赞同与支持，同时，也引发了大家的思考，作为一个企业，他所应当承担的责任究竟是什么?
“所有企业都应该有“产生幸福感”的责任，应该以一种大格局、大情怀和大担当去推动经济发展和时代进步，为员工生活的改善、社会福祉的提升，客户幸福指数及价值的提高以及国家与民族的兴盛担大责任、做大贡献。”
——钱士亮 委员
“产生并创造幸福感”是一个企业的责任
我们说：“有一种幸福感是给员工的”
一个企业的发展，是完全无法脱离员工的，员工是社会及企业发展的基本，所以建立合理的机制，保障员工的发展空间以及生活空间，提高员工的幸福感与归属感，则能够推进企业永续不断的发展。员工同样是社会的一份子，企业对于社会有“拉动经济”和“解决就业”的责任，如何让员工能够有足够的忠诚度以及幸福感，是每个企业都应该思考和重视的。
对于每一个企业来说，关怀不在乎大小，而在乎你是否用心，你用心对待你的员工，你的员工也一定会用心对待企业。
我们说：“有一种幸福感是给客户的”
客户会多次选择只有两个原因：1.你的产品或者专业技能能够保证品质，让客户满意2.你的服务细致，让客户与安全感，有价值感，有信赖感，这两点绝对是企业的制胜法宝!
一切都以客户需求为中心，强化质量，提高服务，努力让客户更感动!客户从认可到满意再到感动，这中间就会产生信赖、依赖以及幸福感，自然也就会第一时间再次选择你，信任你!
我们说：“有一种幸福感是给社会的”
企业不应该仅仅是盈利机构，而是应该承担起一定的社会责任，这个社会责任也不仅仅是你拉动了经济、你解决了就业问题，还应该包括你要拿出一部分的利润回馈社会，帮助那些需要帮助的人。每个企业都应该有自己的方式去做公益，帮助孤寡老人也好，帮助贫困学生也好，总之一句话，大家需要在社会有需求的时候出现，不说像个超人一样拯救世界，最起码，我们应该尽我们所能，去帮助更多需要帮助的人。
一个企业除了要持续艰苦创业和不懈创新突破，努力为社会创造财富之外，还要以一种大格局、大情怀和大担当去推动经济发展和时代进步;
不仅是为企业未来谋发展，而要为员工生活的改善、社会福祉的提升，客户幸福指数及价值的提高以及国家与民族的兴盛担大责任、做大贡献。
我想和你聊一聊“幸福感”
有人说，幸福是猫吃鱼，狗吃肉，奥特曼打小怪兽;有人说，幸福是两人、三餐、四季;有人说，幸福是深夜回家，留着的一盏灯;有人说是，幸福是享受和帮助别人享受;是的，每个人感受幸福的维度是不一样的，一个个平凡生活中，我们已经拥有了也创造了一个个不期而遇的幸福。
比如说，天气预报说连续几天的阴雨，突然2018年第一场雪，不打一声招呼的，来了。说好元旦见面的闺蜜，突然就出现在眼前;已经枯萎的盆栽，突然就绽放出一个小花蕾这些个出现在平凡日子里的意料之外，拨动了心上的弦，酥酥麻麻的~
这时，我们说，幸福感来源于未知。
回归社会或者说回归到企业中，回归到紅螞蟻企业之大爱、大格局、大情怀和大担当，让在此停留的每一个紅螞蟻人、每一组家庭都感受到大家庭、大企业的温暖。
幸福感，这时候也来源于创造幸福和传递幸福。在此，更希望所有的人能够一起行动起来，在创造和传递幸福感中，实现企业梦、达成个人梦，共建幸福中国梦!